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La importancia de la Protección de Datos en el Control Horario

Como es sabido, la nueva legislación española relativa al control horario de los empleados ya es de obligado cumplimiento para todas las empresas, organismos e instituciones, lo que ha hecho que muchas personas se pregunten cómo afectará esto...

El desafío de los Recursos Humanos ante la Cuarta Revolución Industrial

Seguimos marcados por las necesidades de un mercado global y la rapidez con que evoluciona la tecnología. Esto ha hecho que las empresas tengan que transformar los espacios de trabajo y los modelos de negocio para adaptarse a los nuevos tiemp...

Las empresas españolas implantan su control horario para cumplir con la nueva ley

Tras los dos meses desde la entrada en vigor de la obligatoriedad de realizar un efectivo control horario de los empleados de las compañías, la mayoría de las empresas y la Inspección de Trabajo no ven una gran distorsión en la rutina laboral...

La OTD y Bitnova detallan a los empresarios cómo aprovechar la tecnología para el registro laboral

La Oficina de Transformación Digital, con sede en FREMM y abierta al conjunto de las empresas, detalló a los empresarios de la comarca del Noroeste murciano cómo aprovechar la tecnología para el registro laboral.

Qué ocurrirá con las pausas e interrupciones al trabajo en el Registro de Jornada

El registro de la jornada laboral descontará las pausas e interrupciones al tiempo de trabajo.

El Ministerio de Trabajo comenzará a sancionar en 2 meses a las empresas sin registro horario

El Gobierno de España aprueba finalmente un decreto ley con la normativa para el registro de jornada laboral obligatorio en todas las empresas con sede en España.

La Justicia europea obligará al uso de control de horario en las empresas

El abogado europeo incide en la obligación de controlar el tiempo de trabajo diario, ya que desempeña una función esencial en orden al cumplimiento, por parte del empresario, del resto de obligaciones establecidas en la Directiva europea 2003/88 -r...

Anuncio de Fin-de-Vida de algunos de los dispositivos Suprema

La empresa "Suprema" descontinuará la produccion de BioMini, BioEntry Plus(v.1 y v.2), BioEntry W(v.1 y v.2), BioLite Net(v.1 y v.2), FaceStation v.1 y Lift I/O, pero todos tendrán cada uno sus respectivos sucesores que más abajo indicamos.

Todos los empleados tendrán que fichar a diario en el trabajo

El Gobierno quiere establecer en la inminente reforma del Estatuto de los Trabajadores que se reconozca como derecho laboral básico de cada empleado “conocer la duración y la distribución de su jornada ordinaria de trabajo y su horario de trabajo”....